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Recruter au Gabon : quelles solutions numériques pour les entreprises locales ?

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par Benjamin | Août 25, 2025 | Emploi / RH / Formation

Recruter au Gabon n’a jamais été aussi complexe. D’un côté, le pays affiche un taux de chômage parmi les plus élevés de la zone CEMAC – 22,3 % au niveau national et jusqu’à 36 % chez les jeunes diplômés. De l’autre, les entreprises locales peinent paradoxalement à...
Intégration nouveaux salariés : les clés d’un onboarding réussi

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par Benjamin | Août 21, 2025 | Emploi / RH / Formation

Le sujet du moment : l’intégration des nouveaux salariés… ce moment magique où le stress et l’incertitude se mêlent aux sourires crispés et aux présentations express dans le couloir. Je pourrais vous raconter...
Recrutement tendances 2025 : les stratégies qui révolutionnent l’embauche

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par Arthur Duboscq | Juil 29, 2025 | Emploi / RH / Formation

Je me lève ce matin avec une question existentielle : comment dénicher les perles rares quand le marché du travail ressemble à un épisode de Squid Game version corporate ? Entre intelligence artificielle omniprésente et...
Marque employeur PME : comment attirer et fidéliser les meilleurs talents

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par Benjamin | Juil 15, 2025 | Emploi / RH / Formation

Difficile d’ignorer l’importance grandissante de la marque employeur dans les petites et moyennes entreprises. Dans un monde où les talents se font rares et où la concurrence fait rage, j’observe quotidiennement combien les PME peinent...
Fidélisation des salariés : les stratégies gagnantes pour un engagement durable

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par Benjamin | Juil 3, 2025 | Emploi / RH / Formation

Dans le monde impitoyable de l’entreprise moderne, j’observe un phénomène qui ne cesse de prendre de l’ampleur : la course effrénée aux talents. En tant qu’observateur des tendances économiques, je peux vous...
Transparence salariale 2026 : comment s’y préparer

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par Arthur Duboscq | Juin 17, 2025 | Emploi / RH / Formation

Les inégalités salariales entre femmes et hommes persistent, malgré les discours sur l’égalité professionnelle. La directive européenne sur la transparence salariale, applicable en France dès 2026, met à l’index ces déséquilibres en imposant des...
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