Transparence salariale : préparer votre entreprise

Transparence salariale : préparer votre entreprise

L’essentiel à retenir : la directive européenne impose une transparence totale des rémunérations d’ici le 7 juin 2026. Cette réforme contraint les entreprises à afficher les salaires dès le recrutement et à justifier tout écart, renversant la charge de la...