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Diversité et inclusion en entreprise : les clés d’une culture professionnelle performante

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par Benjamin | Sep 20, 2025 | Emploi / RH / Formation

J’observe depuis plusieurs années une transformation profonde du monde professionnel. La **diversité et l’inclusion en entreprise** ne sont plus de simples concepts à la mode mais deviennent des leviers stratégiques incontournables. Au-delà des discours...
Empowill : comment réinventer le parcours collaborateur grâce à l’innovation RH ?

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par Benjamin | Sep 15, 2025 | Emploi / RH / Formation

Dans un marché du travail où l’attraction et la fidélisation des talents représentent un enjeu majeur, les entreprises n’ont plus le choix que de placer l’expérience collaborateur au cœur de leur stratégie RH. Le parcours collaborateur, de l’intégration jusqu’à...
Congé pathologique 2025 : durée, calcul et conditions

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par Benjamin | Sep 11, 2025 | Autres, Emploi / RH / Formation

Le congé pathologique constitue un dispositif spécifique destiné à protéger la santé des salariées enceintes en cas de complications médicales liées à la grossesse ou à l’accouchement. Contrairement à un simple arrêt maladie, ce congé s’inscrit dans un cadre légal...
Management télétravail : les clés d’une organisation à distance efficace

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par Benjamin | Août 28, 2025 | Emploi / RH / Formation

Je dois vous avouer une chose : le télétravail a bouleversé ma façon de manager. Oui, moi qui pensais tout savoir sur la gestion d’équipe après mes années à l’ESSEC et mes expériences en rédaction. Quelle claque ! Aujourd’hui, l’organisation...
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par Benjamin | Août 26, 2025 | Emploi / RH / Formation

L’entretien préalable occupe une place déterminante dans la gestion des ressources humaines lorsqu’il s’agit de traiter une sanction disciplinaire ou d’envisager un licenciement. C’est une étape obligatoire dans de nombreux cas, et elle engage directement la...
Recruter au Gabon : quelles solutions numériques pour les entreprises locales ?

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par Benjamin | Août 25, 2025 | Emploi / RH / Formation

Recruter au Gabon n’a jamais été aussi complexe. D’un côté, le pays affiche un taux de chômage parmi les plus élevés de la zone CEMAC – 22,3 % au niveau national et jusqu’à 36 % chez les jeunes diplômés. De l’autre, les entreprises locales peinent paradoxalement à...
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