Les retraites augmentent en 2026, mais pas au même moment selon le régime qui verse la pension. La hausse arrive donc en plusieurs étapes.
Reste à savoir de combien elles augmentent, à quelle date, et ce que cela change pour les minima et l’âge de départ. Les taux, les dates et les impacts sur les minima sont détaillés ci-dessous.
Revalorisation de la retraite en 2026 : deux taux, deux calendriers
La pension de base a été revalorisée de 0,9 % au 1er janvier 2026. La retraite complémentaire Agirc-Arrco augmente, elle, de 1,4 % au 1er novembre 2026, une hausse décidée par le conseil d’administration de l’Agirc-Arrco le 14 octobre 2026.
Pour le retraité, la hausse arrive donc en deux temps : dès janvier sur la pension de base, puis en novembre sur la complémentaire.
Les deux hausses ne portent pas sur la même partie de la retraite. La pension de base augmente en janvier, la complémentaire Agirc-Arrco en novembre.
Le gain total dépend donc de la répartition entre les deux. Plus la pension vient du régime de base, plus la hausse de janvier pèse. Plus la complémentaire tient de place, plus il faut attendre novembre pour la sentir.
Retraite de base : hausse de 0,9 % dès la pension de janvier
Régimes concernés : Carsat, Cnav et MSA
La hausse de 0,9 % touche les pensions de base versées par la Carsat et la Cnav pour le régime général, et par la MSA pour le régime agricole.
Elle concerne les pensions de droit propre, calculées sur les cotisations versées pendant la carrière, et les pensions de réversion, versées au conjoint survivant, avec leurs majorations.
Concrètement, pour une pension de base brute de 1 000 €, la hausse ajoute 9 €, soit 1 009 € bruts. Le montant net varie selon les prélèvements sociaux de chacun, donc on le vérifie sur son relevé de paiement.
Date de versement et cas de l’Alsace-Moselle
Dans le régime général, la pension se paie le 9 du mois suivant. La mensualité de janvier 2026, la première à inclure la hausse, a donc été versée le 9 février 2026.
En Alsace-Moselle, la pension est payée au début du mois concerné. Pour janvier 2026, le 1er janvier étant férié, le versement a eu lieu le 2 janvier, soit plus de cinq semaines avant le régime général.
Comment l’Agirc-Arrco fixe sa hausse de 1,4 % en novembre
La hausse de la retraite complémentaire Agirc-Arrco est de 1,4 % à partir du 1er novembre 2026. Ce taux se situe dans la fourchette de 1,2 % à 1,9 % retenue pour 2026.
Concrètement, pour une pension complémentaire brute de 500 €, la hausse ajoute 7 € bruts, soit 507 € bruts. Ce montant est brut : le net reçu dépend des prélèvements appliqués à la pension.
La hausse suit une formule fixée par l’accord 2024-2026 :
- on part de l’inflation hors tabac estimée pour l’année, dont on retire 0,4 point.
- le conseil d’administration peut ajuster ce taux de plus ou moins 0,4 point, dans la limite de l’évolution du salaire moyen par tête.
- en 2026, la valeur d’achat du point est de 20,1877 €.
- pour 2027, cette valeur sera fixée lors de la négociation couvrant 2027-2030.
Réforme suspendue jusqu’en 2028 : les âges légaux des générations 1964 à 1968
Âge légal et trimestres requis
L’âge légal de départ ne monte pas pour l’instant. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 suspend la hausse prévue par la réforme de 2023 jusqu’au 1er janvier 2028.
Cette suspension vaut pour les départs à partir du 1er septembre 2026. Pour le reste, les repères dépendent de l’année de naissance : l’âge légal et le nombre de trimestres requis changent d’une génération à l’autre.
Concrètement, une personne née à partir de 1969 a un âge légal de 64 ans. Pour les générations 1964 à 1968, les règles transitoires s’appliquent à compter du 1er septembre 2026 : l’âge légal va de 62 ans et 9 mois à 63 ans et 9 mois, et le nombre de trimestres requis est compris entre 170 et 172.
Carrière longue et âge de début d’activité
La suspension touche aussi la retraite pour carrière longue, c’est-à-dire le départ anticipé réservé aux personnes qui ont commencé à travailler jeunes. Elle concerne les personnes nées entre 1964 et 1968.
Ce dispositif dépend d’abord de l’âge de début d’activité : avant 16, 18, 20 ou 21 ans.
Il faut aussi remplir les conditions de durée d’assurance propres à ce dispositif, donc vérifier son âge de début et ses trimestres avant de fixer une date.
Minimum contributif : 756,29 € par mois au 1er janvier 2026
Au 1er janvier 2026, le minimum contributif entier s’élève à 756,29 € par mois. Il sert de plancher : quand la pension de base est trop faible, il la relève jusqu’à ce montant.
Le minimum majoré, pour les périodes cotisées, atteint 903,93 € par mois. Il ne concerne pas toutes les pensions : il faut une retraite de base faible, calculée au taux maximum. Si ces conditions sont réunies, le minimum s’applique sans démarche.
Les deux minima ont été revalorisés de 1,18 % au 1er janvier 2026, en lien avec l’évolution du Smic. Le tableau les compare avec leurs conditions.
| Critère | Minimum contributif entier | Minimum contributif majoré |
|---|---|---|
| Montant par mois au 1er janvier 2026 | 756,29 € | 903,93 € |
| Majoration pour périodes cotisées | Non | Oui, avec au moins 120 trimestres cotisés |
| Total maximum des retraites personnelles | 1 410,89 € par mois | 1 410,89 € par mois |
Calculer la hausse reçue et lire le montant net versé
Pour estimer la hausse brute, on multiplie le montant de la pension de base par 0,009. Pour la complémentaire Agirc-Arrco, on multiplie par 0,014, à partir de novembre 2026.
Avec 1 000 € bruts de base et 500 € bruts de complémentaire, la hausse est de 9 € en janvier, puis de 7 € de plus en novembre. La pension passe ainsi de 1 500 € à 1 516 € bruts.
Le net est plus bas que le brut parce que la CSG (contribution sociale généralisée, un prélèvement sur les revenus) est retenue sur la pension, et on vérifie cet écart à partir de trois repères :
- Le taux appliqué : 0 %, 3,8 %, 6,6 % ou 8,3 %.
- Le revenu fiscal de référence 2024, qui figure sur l’avis d’imposition 2025, combiné au nombre de parts du foyer : c’est lui qui fixe le taux.
- La date de crédit : la banque peut créditer la pension quelques jours après le virement, donc le compte ne montre pas toujours le montant le jour même.
À partir de novembre 2026, les deux hausses sont en place. L’avis de paiement de novembre traduit l’effet combiné en montant net : base revalorisée depuis janvier, complémentaire depuis novembre. C’est ce document qui donne le chiffre définitif pour chaque retraité.
Foire aux questions
Y aura-t-il un abattement de 10 % sur les retraités en 2026 ?
Non, aucun abattement de 10 % ne s’applique aux pensions en 2026.
Les prélèvements sur la pension sont la CSG, la CRDS et, dans certains cas, la CASA (contribution de solidarité pour l’autonomie). Le taux de CSG va de 0 % à 8,3 %.
La valeur d’achat du point Agirc-Arrco pour 2027 est-elle déjà connue ?
Non, la valeur d’achat du point Agirc-Arrco pour 2027 n’est pas encore connue. Elle sera fixée lors de la négociation de l’accord 2027-2030 entre patronat et syndicats.
D’ici là, c’est la valeur de 2026, soit 20,1877 €, qui sert de référence.
Quels changements sont prévus pour les particuliers au 1er janvier 2026 ?
Au 1er janvier 2026, la pension de base et ses majorations augmentent de 0,9 %. Le minimum contributif entier passe à 756,29 € par mois, et le minimum majoré à 903,93 €. La complémentaire Agirc-Arrco, elle, augmente en novembre.